Dettagli

PROSEGUE IL CONFRONTO SUI CRITERI PER LE PROCEDURE DI PASSAGGIO TRA LE AREE E SUI CRITERI DI SELEZIONE DELLE POER
PREANNUCIATO L’AVVIO DELLA TRATTATIVA SUI PASSAGGI ECONOMICI ALLINTERNO DELLE AREE

In data 14.06.2023 si è tenuto l’incontro tra ADM e OO.SS. nazionali avente per oggetto le Famiglie Professionali, i criteri di selezione per i passaggi verticali in deroga e i criteri di selezione delle POER.
Vogliamo tuttavia informarvi che, preliminarmente all’avvio della riunione, come CGIL -

Allegati:
File
Scarica questo file (Unitario15giugno.pdf)Unitario15giugno.pdf

Dettagli

 Direzione regionale ADM di Bari 

DTVIII -  Puglia, Molise e Basilicata

Ieri pomeriggio si è svolta la riunione, da noi richiesta, per conoscere i tempi e le modalità di attuazione della Direttiva Direttoriale sul Lavoro Agile

Il direttore dell’Agenzia interregionale Dogane e Monopoli di Puglia Molise Basilicata, dott. Frisario ci ha informato che nell’ambito di tre incontri effettuati con direttori provinciali e gli stessi responsabili,sono state convenute delle

Allegati:
File
Scarica questo file (2023119-U TAVOLO REGIONALE AGENZIA DOGANE SUL LAVORO AGILE (1).pdf)2023119-U TAVOLO REGIONALE AGENZIA DOGANE SUL LAVORO AGILE (1).pdf

Dettagli

In data 09 giugno 2023 si è tenuto l’incontro tra Agenzia e OO.SS. Nazionali con all’O.d.G.il coworking, le famiglie professionali e i criteri di selezione delle POER.
Relativamente al Coworking (lavoro a distanza) si è conclusa la fase di confronto che ha portato ad una intesa - dopo quelle su smart working e telelavoro - che prevede l’attivazione di circa 250 postazioni a livello nazionale a cui potrà accedere il personale interessato e le cui assegnazioni saranno effettuate sulla base di

Allegati:
File
Scarica questo file (Unitario9giugno.pdf)Unitario9giugno.pdf

Dettagli

 

Voto alle donne: conquista importantissima nella storia dell’emancipazione femminile passata attraverso movimenti delle donne che da oltre un secolo cercano riconoscimenti di ruoli pubblici perché in assenza del diritto di voto non c’è rappresentatività per affermare i propri diritti.
Impeto e passione, coraggio e determinazione, arrivati fino a noi attraverso echi non sopiti delle voci di donne che ancora risuonano nei libri di storia, nei romanzi, nelle poesie, nei canti portandoci

Allegati:
File
Scarica questo file (Il voto alle donne.pdf)Il voto alle donne.pdf

Dettagli

Ieri si è tenuto l’incontro con l’Agenzia per definire il confronto sul lavoro agile e il telelavoro domiciliare.
È stata raggiunta una intesa che riconosce il lavoro agile a tutti i dipendenti dell’Agenzia. Nello specifico, per chi ha situazioni tutelate da legge (ad es 104 per se stessi o per parenti di primo grado e per chi è genitore di figli fino a 12 anni), sono previsti fino a 8 gg. al mese di Smart Working, mentre per gli altri dipendenti che non svolgono attività che si devono rendere

Allegati:
File
Scarica questo file (DOGANE E MONOPOL1.pdf)DOGANE E MONOPOL1.pdf

  1. OO.SS.:23 maggio 2023 -Richiesta incontro urgente
  2. Riunione del 23 maggio . Comunicato delle OO.SS.
  3. OO.SS: Richiesta integrazione O.d.G.della riunione del 24 maggio 23