OO.SS. Comunicato unitario: Incontro del 9 giugno 2023
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In data 09 giugno 2023 si è tenuto l’incontro tra Agenzia e OO.SS. Nazionali con all’O.d.G.il coworking, le famiglie professionali e i criteri di selezione delle POER.
Relativamente al Coworking (lavoro a distanza) si è conclusa la fase di confronto che ha portato ad una intesa - dopo quelle su smart working e telelavoro - che prevede l’attivazione di circa 250 postazioni a livello nazionale a cui potrà accedere il personale interessato e le cui assegnazioni saranno effettuate sulla base di
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Il voto alle donne: punto di arrivo o di partenza?
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Voto alle donne: conquista importantissima nella storia dell’emancipazione femminile passata attraverso movimenti delle donne che da oltre un secolo cercano riconoscimenti di ruoli pubblici perché in assenza del diritto di voto non c’è rappresentatività per affermare i propri diritti.
Impeto e passione, coraggio e determinazione, arrivati fino a noi attraverso echi non sopiti delle voci di donne che ancora risuonano nei libri di storia, nei romanzi, nelle poesie, nei canti portandoci
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OO.SS. Comunicato unitario del 30 maggio 2023
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Ieri si è tenuto l’incontro con l’Agenzia per definire il confronto sul lavoro agile e il telelavoro domiciliare.
È stata raggiunta una intesa che riconosce il lavoro agile a tutti i dipendenti dell’Agenzia. Nello specifico, per chi ha situazioni tutelate da legge (ad es 104 per se stessi o per parenti di primo grado e per chi è genitore di figli fino a 12 anni), sono previsti fino a 8 gg. al mese di Smart Working, mentre per gli altri dipendenti che non svolgono attività che si devono rendere
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OO.SS.:23 maggio 2023 -Richiesta incontro urgente
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Al Dott. Rocco Flore
Direttore del Personale
Agenzia delle Dogane e dei Monopoli
Oggetto: richiesta incontro urgente.
In relazione alle diverse problematiche contrattuali attualmente in discussione, con particolare riferimento a quelle che più direttamente investono la gestione del personale, quali:
- Famiglie Professionali;
- Completamento delle procedure per l’attribuzione delle progressioni economiche anno 2023, già definite alla data di entrata in vigore del nuovo ordinamento
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| Richiestaunitaria23maggio.pdf |
Riunione del 23 maggio . Comunicato delle OO.SS.
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Oggi si è tenuto l’incontro con l’Agenzia sul lavoro agile e i criteri per la selezione delle POER.
Nella nuova proposta presentata sul lavoro agile l’Amministrazione ha accolto alcune delle osservazioni che abbiamo presentato come CGIL - CISL e UIL già dallo scorso incontro.
Abbiamo ribadito la necessità che tutti possano accedere al lavoro agile e che possano scegliere di poter fruire a scelta del dipendente almeno fino a 8 gg al mese (4 per chi riveste incarichi POER, PO e IDR) con
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| Coordinamenti Nazionali Agenzia Dogane e Monopol1.pdf |
