Parita' e cultura di genere
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PARITÁ E CULTURA DI GENERE
Cogliere le differenze e valorizzarle
Daniela Pazienza con la collaborazione di Angela
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 Parità e cultura di genere.pdf |
OO.SS.:Riunione del 29 luglio 2022
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Dogane e Monopoli
Incontro del 29 luglio 2022
In data odierna, a seguito delle nostre sollecitazioni, si è tenuto il previsto incontro con l’Agenzia per avviare la discussione sugli istituti innovativi del CCNL Funzioni Centrali: lavoro a distanza e ordinamento professionale.
Per quanto attiene il “lavoro a distanza” come CGIL CISL e UIL abbiamo ribadito la necessità di concordare la regolamentazione sia del lavoro agile (con tutte le flessibilità necessarie per
PROFILI PROFESSIONALI: LINEE DI INDIRIZZO
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-- D.M. Linee di indirizzo dei nuovi fabbisogni professionalità parte delle Amministrazioni pubbliche
-- Aran: Orientamenti applicativi sul CCNL comparto Funzioni Centrali del 9 maggio 2022
( vedi allegati )
OO.SS.: comunicato del 1° luglio 2022
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In data odierna si è tenuto un incontro informale tra Amministrazione e OO.SS. durante il quale ci è stato comunicato che la prossima settimana verrà emanato il bando avente ad oggetto le progressioni economiche. La procedura sarà totalmente telematica ed accessibile attraverso il sito intranet dell’agenzia. La domanda dovrà essere presentata entro 21 giorni dalla pubblicazione del bando.
Inoltre l’amministrazione ci ha informato sulla prossima pubblicazione di una CaD che
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| unitario1 LUGLIO 22.pdf |
OO.SS. Comunicato del 13 giugno 2022
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A tutte le Lavoratrici e i Lavoratori di ADM
A seguito di una nostra precisa sollecitazione, prendiamo atto positivamente che l’Amministrazione ha rivisto, con la nota 247405/RU del 10 giugno 2022, la fase del processo di Formazione dei neo assunti. A nostro avviso dovrà essere data altrettanta attenzione rispetto alle criticità, rappresentate al Direttore dell’Agenzia, relative alle colleghe ed ai colleghi addetti al tutoraggio in “training on the job” (per cui tra l’altro non
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| Dogane e Monopoli - Comunicato ai lavoratori.pdf |
