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News dalla UILPA

  • Occupazione nella P.A. Meno personale ma più dirigenti

    UILPA set 19, 2025 | 00:05

     Recentemente la Ragioneria Generale dello Stato ha pubblicato i dati sul personale delle pubbliche amministrazioni aggiornati al 2023. Ne emerge un quadro complesso, caratterizzato da luci e ombre, ma con…

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  • UIL Camp | Bombardieri: “Politica distante dalla vita reale: qualità del lavoro disastrosa”

    UILPA set 19, 2025 | 00:03

    “Nel nostro Paese c’è un problema che riguarda la qualità dell’occupazione: la condizione del lavoro, soprattutto per i giovani, continua a essere disastrosa, con contratti pirata o precari e stipendi…

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  • Senato: uso dell’intelligenza artificiale nel lavoro

    UILPA set 19, 2025 | 00:01

    Il Senato, nella seduta di mercoledì 17 settembre 2025, ha approvato definitivamente il disegno di legge recante disposizioni e deleghe al Governo in materia di intelligenza artificiale (A.S. 1146-B), collegato alla manovra…

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Auguri di buon Natale 2022 e anno nuovo

Dettagli
Scritto da UILPADogane
Pubblicato: 20 Dicembre 2022

 Care iscritte, cari iscritti,

nell’esprimere i miei più sinceri auguri di Buone Feste a voi e alle vostre famiglie, desidero accompagnarli con qualche riflessione su questo anno che per il nostro settore Dogane e Monopoli è stato ricco di soddisfazioni, ma anche molto intenso e complesso a causa della crisi economica e dell’azione regressiva del Governo. Abbiamo attraversato e dovremo affrontare momenti difficili, ma sono convinto che il nostro impegno, la nostra capacità di tenere in

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25 novembre 2022: Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne

Dettagli
Scritto da UILPADogane
Pubblicato: 24 Novembre 2022

GIORNATA INTERNAZIONALE PER L’ELIMINAZIONE DELLA VIOLENZA CONTRO LE DONNE
Violenza e molestie nell’ambiente di lavoro

Il 25 novembre è una giornata importante che riguarda non solo le donne, non solo le lavoratrici ma tutti e può essere vissuta anche nei posti di lavoro.
La recente pubblicazione delle ‘Linee guida sulla Parità di Genere nell’organizzazione e gestione nel rapporto di lavoro con le Pubbliche Amministrazioni’ della Presidenza del Consiglio dei Ministri e la ratifica in Italia

Allegati:
File
Scarica questo file (25 novembre 2022 Violenze e molestie nell'ambiente di lavoro 1.pdf)25 novembre 2022 Violenze e molestie nell'ambiente di lavoro 1.pdf

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Lavoro Agile: proroga

Dettagli
Scritto da UILPADogane
Pubblicato: 28 Ottobre 2022

 

 

Nota ADM:  proroga Lavoro Agile

(vedi allegati)

 

 

 

Allegati:
File
Scarica questo file (20221027-491942RU - Allegato 1.pdf)20221027-491942RU - Allegato 1.pdf
Scarica questo file (20221027-491942RU - Allegato 2.pdf)20221027-491942RU - Allegato 2.pdf
Scarica questo file (20221027-491942RU - Proroga LA al 31.12.2022.pdf)20221027-491942RU - Proroga LA al 31.12.2022.pdf

IPOTESI DI ACCORDO PASSAGGI DI FASCIA ANNO 2022

Dettagli
Scritto da UILPADogane
Pubblicato: 28 Ottobre 2022

 

Ipotesi di  accordo  sulla attuazione degli sviluppi economici all'interno delle aree nell'ambito del fondo rsisorse decentrate anno 2022

(vedi allegato)

 

 

Allegati:
File
Scarica questo file (IPOTESI ACCORDO PASSAGGI DI FASCIA ANNO 2022.pdf)IPOTESI ACCORDO PASSAGGI DI FASCIA ANNO 2022.pdf

OO.SS. Comunicato unitario del 25 ottobre 2022

Dettagli
Scritto da UILPADogane
Pubblicato: 27 Ottobre 2022

 

Incontro del 25 ottobre 2022

In data odierna abbiamo sottoscritto la pre-intesa per la seconda procedura di progressioni economiche, così come previsto dall’accordo programmatico del 21 gennaio 2022; il totale complessivo dei posti per i passaggi orizzontali è pari a 1910.

La pre-intesa sottoscritta passa ora al vaglio degli organi di controllo (il Collegio dei revisori dei conti, la Funzione Pubblica e la Ragioneria Generale dello Stato), un iter che dovrebbe essere chiuso in tempi

Allegati:
File
Scarica questo file (Dogane e Monopoli - Unitario incontro del 25 ottobre 2022.pdf)Dogane e Monopoli - Unitario incontro del 25 ottobre 2022.pdf

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  1. Comunicato OO.SS.: Riunione del 23 settembre 2022
  2. OO.SS. Regionali Puglia-Nota unitaria al Direttore della DT VIII
  3. Parita' e cultura di genere
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