Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne
- Dettagli
- Scritto da UILPADogane
25 novembre 2024
Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne
Ancora impegno…
L’impegno per l’eliminazione della violenza sulle donne, riconosciuta come “…una violazione o un abuso dei diritti umani” e come “…una forma di discriminazione basata su relazioni di potere storicamente e strutturalmente impari tra donne e uomini…”, è stato rinnovato dal G7 sulla parità di genere e l’empowerment femminile che si è svolto a Matera nei giorni dal 4 al 6 ottobre
| File |
|---|
 25 novembre 2024.pdf |
OO.SS: Nota unitaria salario accessorio
- Dettagli
- Scritto da UILPADogane
Al Viceministro dell’Economia e delle Finanze
Onorevole Maurizio Leo
e, p.c. Al Ministero dell’Economia e delle Finanze
Dipartimento delle Finanze
Dott. Giovanni Spalletta
Oggetto: Modalità di incentivazione del personale delle Agenzie Fiscali.
Egregio Vice Ministro,
l’ultima volta che ci siamo incontrati, nello scorso mese di febbraio, il Vice Ministro ha preconizzato una soluzione in due fasi per l’annosa vicenda, unica nel pubblico impiego, dei fondi di produttività del personale delle Agenzie
| File |
|---|
| 241025_Nota_Unitaria_salario_accessorio.pdf |
Riunione del 17 ottobre 2024
- Dettagli
- Scritto da UILPADogane
Questa mattina, presso l’ADM, si è svolta una riunione sindacale, presenti il Direttore Centrale del Personale, Dott. Simone D’Ecclesiis e il Direttore Organizzazione e Digital Trasformation, Dott.Stefano Saracchi, volta ad illustrare la ripartizione delle posizioni organizzative e professionali (CCNL 2019/2021).
Il Direttore Saracchi ha illustrato alle OO.SS. la metodologia seguita per la mappatura e la allocazione territoriale delle Posizioni Organizzative e ad Elevata Responsabilità
| File |
|---|
| RIUNIONE DEL 17 OTTOBRE 2024.pdf |
PROGRESSIONI TRA LE AREE – VALUTAZIONI
- Dettagli
- Scritto da UILPADogane
Si comunica che in data 30/09/2024 è stato pubblicato il bando di passaggi tra le aree che offre la possibilità ai colleghi di passare dall’Area assistenti all’Area funzionari.
Con la presente riteniamo che una informazione trasparente sia la risposta migliore alle mistificazioni diffuse sui social e attraverso notiziari di qualche Organizzazione Sindacale.
Si propongono alcuni chiarimenti:
a) È indubbio che i passaggi tra le Aree sono sempre da considerarsi positivamente perché segno di una
| File |
|---|
| ADM PROGRESSIONI TRA LE AREE VALUTAZIONI.pdf |
Resoconto sul rinnovo contrattuale Funzioni Centrali 2022/2024
- Dettagli
- Scritto da UILPADogane
Oggi nella sede dell’ARAN si è svolta la quinta riunione di confronto sul rinnovo contrattuale Funzioni Centrali 2022/2024.
Rispetto all’ultima versione del testo è stato introdotto un rafforzamento dell’Organismo Paritetico per l’Innovazione, fortemente voluto nell’ultimo CCNL ma che, ad oggi, non si è rivelato adeguatamente utilizzato rispetto alle sue potenzialità. Proprio per questo è stata introdotta la possibilità che si riunisca anche su istanza delle Organizzazioni Sindacali, per
| File |
|---|
| resoconto-ARAN-08.10.2024.pdf |
RIUNIONE DEL 20 SETTEMBRE 2024
- Dettagli
- Scritto da UILPADogane
In data odierna è stato firmato l’accordo per le progressioni economiche anno 2024.
La procedura riguarderà un totale di 989 progressioni economiche aziendali così suddivise:
-
Funzionari 540;
-
Assistenti 440;
-
Operatori 9.
Concluso questo iter sarà completato il passaggio economico del personale che non è stato ancora oggetto di progressione negli scorsi anni 2022 e 2023, inclusi i colleghi che hanno beneficiato del passaggio verticale nell’anno 2021.
I criteri di valutazione che sono utilizzati
Pagina 7 di 71