OO.SS.Richiesta tavolo di confronto :Individuazione dei Profili Professionali
- Dettagli
- Scritto da UILPADogane
Richiesta tavolo di "confronto" ai sensi dell’art 5 CCNL Funzioni Centrali -Individuazione dei Profili Professionali
Con riferimento all’informativa prot. 452995/RU del 11 dicembre 2020, le scriventi OO.SS. chiedono l’attivazione del “confronto” previsto dall’art. 5 c. 3 lett. D del CCNL Funzioni Centrali (individuazione dei profili professionali) e la sospensione di ogni azione autonoma da parte dell’Agenzia sulla materia.
Al riguardo, da una prima lettura della proposta
OO.SS.:Nota al dott.Flore
- Dettagli
- Scritto da UILPADogane
Al Dott. Rocco Flore Direttore del Personale _Agenzia delle Dogane e dei Monopoli
Egregio Direttore,
con la presente le scriventi OO.SS., venute a conoscenza indirettamente della nota 418317/RU del 19 novembre 2020 “Comunicazione ai dipendenti-attività svolta nei giorni di riposo settimanale”, sono a richiederLe l’avvio del confronto previsto dall’art. 5 del CCNL Funzioni Centrali, in particolare al fine di definire congiuntamente ulteriori indirizzi da fornire per evitare possibili
| File |
|---|
 NOTAFLORE (1).pdf |
OO.SS. Comunicato unitario del 10 novembre 2020
- Dettagli
- Scritto da UILPADogane
Incontro del 10 novembre 2020
Si è aperto ieri il confronto sulla attivazione delle previsioni dell’art. 113 del D.Lvo 50/2016 “Codice dei Contratti pubblici”. Con il Decreto è previsto che una quota pari al 2% dell’ammontare complessivo dei contratti vada a formare un “Fondo” destinato a riconoscere le responsabilità ed i rischi del personale dedicato a tali funzioni. La norma in effetti prevede che le modalità ed i criteri di erogazione della quota del Fondo destinato al personale
