OO.SS. comunicato unitario del 29 ottobre 2020
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No alla chiusura delle relazioni sindacali!
Ieri si è tenuto in video conferenza con l’Agenzia l’ulteriore incontro avente per oggetto la regolamentazione dello SMART WORKING.
L’amministrazione si è presentata con una proposta di verbale di intesa che, seppur in parte ha recepito le nostre proposte di integrazione all’intesa del 3 agosto 2020 inviate con nota unitaria del 22/10/2020, non contiene nessuna indicazione circa la eventualità di rivedere le attività in presenza previste dalla
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 comunicato unitario del 29 ottobre20.pdf |
OO.SS. comunicato unitario 22 settembre 2020
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Firmati gli accordi per la ripartizione dell'ex comma 165 e per l'erogazione degli incentivi, ai dirigenti ed al personale, relativi all'anno 2018
Ieri 21 settembre 2020 sono stati sottoscritti gli accordi per la ripartizione delle somme dell'ex comma 165 relative all’anno 2018, per la distribuzione dal Fondo Dirigenti della retribuzione di posizione e di risultato, nonché una ulteriore distribuzione delle risorse incentivanti del Fondo del personale.
Nello specifico le somme del
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| Unitario22sett2020 (2).pdf |
Organismo paritetico per l’innovazione
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Organismo paritetico per l’innovazione: riunione del 27 maggio 2020
Nella giornata di ieri si è tenuta una riunione dell’Organismo paritetico per l’innovazione durante la quale il Direttore Minenna ha comunicato l’intenzione di modificare l’attuale struttura della Direzione centrale Antifrode e controlli. La modifica riguarderà la creazione di tre nuovi Uffici con riguardo alla tipologia di controlli da effettuare (Dogane, Accise energia e alcoli, Giochi e Tabacchi), l’accorpamento
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OO.SS. comunicato unitario 22 maggio 2020
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In data odierna è stato sottoscritto l’Accordo "stralcio" sui criteri di ripartizione del Fondo 2018.
L’accordo permetterà ’erogazione di:
una parte consistente del Premio di performance, per un importo medio lordo pro capite di circa 1800/1900 €
indennità di legge (confine, centralinisti non vedenti, rischio) e per gli Incarichi di Responsabilità
indennità di sede metropolitana per tutti i lavoratori dell’Agenzia (comprese le sedi monopoli) che sono in servizio nelle Città
OO.SS. Richiesta di un tavolo di confronto permanente
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PROPOSTA DI RIORGANIZZAZIONE
NON CONVINCONO LE RISPOSTE DEL DIRETTORE DELL’A.D.M.
Subito un tavolo di confronto permanente
A seguito dell’informativa ricevuta il 18 maggio 2020 che preannuncia la modifica della struttura organizzativa delle Did e che segue una Direttiva con la quale vengono riassunte nella Direzione Generale le competenze della “normativa” Dogane, Giochi, Tabacchi e Accise, abbiamo immediatamente richiesto la convocazione del Comitato paritetico per l’Innovazione
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