Auguri 2019-2020
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Auguri di buon Natale e felice anno nuovo a voi tutti ed ai vostri cari
Comunicato riunione del 19 novembre 2019
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Riunione del 19 novembre 2019
Nella giornata di ieri è stata portata all’attenzione dell’Organismo paritetico una bozza di disciplinare sul telelavoro, importante innovazione e utile opportunità per i colleghi dell’Agenzia.
Nel disciplinare saranno riportate le modalità con le quali l’Agenzia intenderà regolare tale forma di lavoro, che permette di svolgere l’attività lavorativa nella propria abitazione (domiciliare) o in una sede diversa da quella dell’ufficio di
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 NOTA UILPA RIUNIONE DEL 19 NOVEMBRE 2019.pdf |
OO.SS. comunicato unitario 4 novembre 2019
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AGENZIA DELLE DOGANE E MONOPOLI
Incontro del 4 novembre 2019 sulle criticità delle schede "contributo individuale"
Ieri le OO.SS. nazionali hanno partecipato, come da convocazione del 28 ottobre u.s., all’incontro sulla valutazione, in riferimento al "contributo individuale", per affrontare le criticità segnalate.
Il Direttore Centrale del Personale ha, in premessa, manifestato la propria contrarietà rispetto ad alcuni comunicati sindacali, fortemente critici, facendo
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| ADM 4 novembre 2019.pdf |
OO.SS comunicato unitario del 16 ottobre 2019
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Ai lavoratori dell’Agenzia delle Entrate e Dogane/Monopoli
IL 23 OTTOBRE DI NUOVO IN PIAZZA
Care colleghe e colleghi,
come avrete sicuramente sentito su tutti i media nazionali… siamo proprio noi, i lavoratori delle Agenzie Fiscali, quelli su cui graverà l’onere di tradurre in azioni ed in atti impositivi la volontà politica dell’attuale Governo di mettere in campo una imponente lotta all’evasione fiscale, con metodi antielusivi mai visti prima.
Noi che rendiamo possibile
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| unitario entrate e dogane 15 ottobre 2019.pdf |
Comunicato unitario del 16 ottobre 2019
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Senza fondi il Contratto Integrativo non decolla
Il 23 ottobre manifestiamo davanti al Ministero dell’Economia
Si è tenuto ieri l'incontro avente come oggetto l'avvio della trattativa per il CCNI ed il confronto sul nuovo sistema di valutazione individuale.
Sul sistema di valutazione vi comunichiamo che abbiamo ribadito all'Amministrazione che tale strumento non può che essere un mezzo per valorizzare le professionalità e le attitudini dei dipendenti in
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| Uni16ottobre 23 ottobre.pdf |
