Stato di agitazione
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Stato di agitazione per il nostro futuro
Alle colleghe, ai colleghi, ai Responsabili sindacali, alle RSU
Come sapete, con una nota al ministro Gualtieri, abbiamo proclamato lo stato di agitazione del personale. Lo abbiamo deciso intanto perché siamo stati posti davanti alla legge di Stabilità che, nonostante le nostre reiterate richieste rappresentate anche alla Autorità politica, nonostante la manifestazione dello scorso novembre, non ha previsto nulla
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 statodiagitazione (2).pdf |
Assicurazione copertura "Rischi professionali"
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La UILPA, nell’ambito della costante attenzione alle problematiche dei lavoratori e dei servizi a loro dedicati, garantisce la continuità della Convenzione Assicurativa
– GRATUITA per ISCRITTI UILPA AGENZIA DOGANE E MONOPOLI –
a copertura dei rischi derivanti dalla responsabilità per colpa emersa nell’ambito dell’attività lavorativa per i colleghi appartenenti a TUTTE le Aree Professionali – III, II e I Area e per TUTTE LE TIPOLOGIE DI INCARICHI: P.O.E.R e IDR.
La Convenzione
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| CONVENZIONE_ASSICURAZIONE_GRATUITA_2019_2020.pdf |
Auguri 2019-2020
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Auguri di buon Natale e felice anno nuovo a voi tutti ed ai vostri cari
Comunicato riunione del 19 novembre 2019
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Riunione del 19 novembre 2019
Nella giornata di ieri è stata portata all’attenzione dell’Organismo paritetico una bozza di disciplinare sul telelavoro, importante innovazione e utile opportunità per i colleghi dell’Agenzia.
Nel disciplinare saranno riportate le modalità con le quali l’Agenzia intenderà regolare tale forma di lavoro, che permette di svolgere l’attività lavorativa nella propria abitazione (domiciliare) o in una sede diversa da quella dell’ufficio di
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| NOTA UILPA RIUNIONE DEL 19 NOVEMBRE 2019.pdf |
OO.SS. comunicato unitario 4 novembre 2019
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AGENZIA DELLE DOGANE E MONOPOLI
Incontro del 4 novembre 2019 sulle criticità delle schede "contributo individuale"
Ieri le OO.SS. nazionali hanno partecipato, come da convocazione del 28 ottobre u.s., all’incontro sulla valutazione, in riferimento al "contributo individuale", per affrontare le criticità segnalate.
Il Direttore Centrale del Personale ha, in premessa, manifestato la propria contrarietà rispetto ad alcuni comunicati sindacali, fortemente critici, facendo
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| ADM 4 novembre 2019.pdf |
