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News dalla UILPA

  • Istat partecipa al Forum PA 2025. Verso una PA aumentata. Persone, tecnologie, relazioni

    UILPA mag 10, 2025 | 02:15

    Dal 19 al 21 maggio, l’Istat partecipa al Forum PA, la manifestazione dedicata all’innovazione nella Pubblica Amministrazione.   L’edizione di quest’anno, intitolata “Verso una PA aumentata. Persone, tecnologie, relazioni”, rappresenta…

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  • Esecutivo UILPALe foto dell’evento del 9 maggio

    UILPA mag 10, 2025 | 00:05

     

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  • Rapporto INAPP 2024. Lavoro e formazione. Necessario un cambio di paradigma

    UILPA mag 10, 2025 | 00:03

    L’Italia è tornata a crescere, sia in termini di prodotto, che di occupazione. L’inflazione, dopo la recente fiammata, sembra essere oggi sotto controllo, ma il quadro macroeconomico, data la forte…

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OO.SS. comunicato unitario 22 maggio 2020

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Scritto da UILPADOGANE
Pubblicato: 29 Maggio 2020

 

In data odierna è stato sottoscritto l’Accordo "stralcio" sui criteri di ripartizione del Fondo 2018.

L’accordo permetterà ’erogazione di:

una parte consistente del Premio di performance, per un importo medio lordo pro capite di circa 1800/1900 €

indennità di legge (confine, centralinisti non vedenti, rischio) e per gli Incarichi di Responsabilità

indennità di sede metropolitana per tutti i lavoratori dell’Agenzia (comprese le sedi monopoli) che sono in servizio nelle Città

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Scarica questo file (2020.05.22 - Verbale di confronto SMVP.pdf)2020.05.22 - Verbale di confronto SMVP.pdf
Scarica questo file (comunicato unitario 22maggio - Firmato stralcio Fondo 2018 e verbale Sistema di )comunicato unitario 22maggio - Firmato stralcio Fondo 2018 e verbale Sistema di

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OO.SS. Richiesta di un tavolo di confronto permanente

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Scritto da UILPADogane
Pubblicato: 20 Maggio 2020

PROPOSTA DI RIORGANIZZAZIONE

NON CONVINCONO LE RISPOSTE DEL DIRETTORE DELL’A.D.M.

Subito un tavolo di confronto permanente

A seguito dell’informativa ricevuta il 18 maggio 2020 che preannuncia la modifica della struttura organizzativa delle Did e che segue una Direttiva con la quale vengono riassunte nella Direzione Generale le competenze della “normativa” Dogane, Giochi, Tabacchi e Accise, abbiamo immediatamente richiesto la convocazione del Comitato paritetico per l’Innovazione

Allegati:
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Scarica questo file (20maggiounitario - riorganizzazione.pdf)20maggiounitario - riorganizzazione.pdf

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OO.SS. comunicato unitario 18 maggio 2020

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Scritto da UILPADgane
Pubblicato: 18 Maggio 2020

ACCORDO SULLA "FASE 2 " ALLE DOGANE

Per il piano operativo la parola agli accordi territoriali

INDENNITA’ DI RISCHIO E BUONI PASTO:

E’ FATTA!!!

Dopo il comunicato dello scorso 30 aprile con il quale avevamo interrotto le relazioni con l’Agenzia abbiamo posto - insieme alle nostre Segreterie Nazionali - la assoluta necessità di un immediato ritorno alla correttezza ed alla fisiologia delle relazioni contrattuali, tanto più decisive in una amministrazione così strategica per il presidio

Allegati:
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Scarica questo file (unitario18maggio.pdf)unitario18maggio.pdf

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Comunicato ai lavoratori del 30/4

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Scritto da UILPADogane
Pubblicato: 30 Aprile 2020

Ai Lavoratori doganali


Facciamo seguito al nostro comunicato dello scorso 27 aprile per rispondere alle numerosissime richieste di chiarimento che ci pervengono dalle nostre strutture territoriali. Ci viene segnalato infatti che è proprio la Direttiva n.6, emanata a ridosso della intesa sottoscritta sullo “smart working”, a discostarsi da quanto convenuto, disponendo una serie di prescrizioni contraddittorie ed inaccettabili.
In particolare la parte dove tutti i sindacati ritenevano di aver

Allegati:
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Scarica questo file (6 UNITARIO30APRILE.pdf)6 UNITARIO30APRILE.pdf

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Nota al Dott. Flore del 28/4

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Scritto da UILPADogane
Pubblicato: 28 Aprile 2020

Richiesta calendarizzazione incontri.


Le scriventi OO.SS., di seguito alle precedenti richieste, Le chiedono la calendarizzazione, già nei prossimi gironi, di incontri per la trattazione dei seguenti argomenti:
● Attribuzione dei buoni pasto al personale in smart working
● Accordo stralcio Fondo 2018
● Confronto sulla Fase 2 dell’emergenza COVID 19
● Mobilità nazionale del personale e stabilizzazione dei distacchi
Le scriventi sono peraltro in grado di anticipare che Le faranno pervenire

Allegati:
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Scarica questo file (5 nota a Flore - richiesta calendarizzazione incontri.pdf)5 nota a Flore - richiesta calendarizzazione incontri.pdf

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  1. Comunicato ai lavoratori del 27/4
  2. Verbale di confronto sullo Smart Working
  3. Smentita sottoscrizione Protocollo Smart Wrking
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