NOTIZIE E INIZIATIVE DELLA UIL FP DOGANE E MONOPOLI
Smart working, controlli invasivi sul personale dell’Agenzia, regionalizzazione
Riassumiamo, di seguito, una serie di notizie utili a tutte le lavoratrici e i lavoratori dell’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli su varie questioni, tuttora aperte.
Smart working
Riguardo a questo importante istituto di conciliazione vita-lavoro, la UIL FP è da sempre molto attenta.Purtroppo, su alcuni territori abbiamo recentemente dovuto constatare una tendenza da parte dei dirigenti locali a irrigidire le condizioni di utilizzo, quasi a scoraggiare il personale ad usufruirne. Tra le altre cose, nella stragrande maggioranza degli uffici gli accordi in essere scadranno alla fine del mese di maggio.
Rilevata la criticità, siamo intervenuti per le vie brevi con la direzione centrale del personale e oggi siamo in grado di anticiparvi che a breve sarà trasmessa a tutti gli uffici,centrali e periferici, una direttiva con la quale si comunica che gli accordi di lavoro agile in essere saranno prorogati fino al 31 dicembre 2026 stante la proroga dei disciplinari vigenti. Questo vuol dire che, laddove non siano mutate le condizioni, non sarà necessario firmare nuovi accordi di lavoro agile né modificare alcunché negli accordi preesistenti.
Controlli invasivi nei confronti del personale ADM in porti e aeroporti
Si susseguono le segnalazioni, da parte delle colleghe e dei colleghi, di controlli invasivi in porti e aeroporti poco rispettosi del ruolo e della importante funzione che ogni giorno l’Agenzia delle Dogane e dei monopoli svolge nella lotta all’evasione fiscale, alla contraffazione e ai traffici più svariati con compiti di Polizia tributaria e giudiziaria. Abbiamo perciò sollecitato i vertici dell’Agenzia a sensibilizzare tutte le autorità interessate a desistere dal frapporre ostacoli all’accesso agli spazi doganali, anche in ragione della riconoscibilità del personale dell’ADM e al possesso di badge identificativi che ne rendono facile l’identificazione.
Regionalizzazione Veneto e Friuli-Venezia Giulia
Come è noto, recentemente è stata finalmente varata la regionalizzazione che ha diviso il Veneto dal Friuli-Venezia Giulia dando origne a due direzioni territoriali distinte e separate.
È stata una decisione che la UIL FP auspicava da tempo e che ha quindi accolto con favore, così come da tempo stiamo chiedendo la regionalizzazione della direzione territoriale Emilia-Romagna e Marche.
Ciò che davvero non ci aspettavamo è stata la classificazione delle due direzioni territoriali in terza a quinta fascia, con una notevole penalizzazione delle due strutture. Riteniamo che il “metodo Hay”, conil quale avvengono le classificazioni delle strutture dirigenziali non possa essere applicato in maniera pedissequa e senza tenere conto dell’importanza e del ruolo che tradizionalmente entrambe le regioni svolgono nel panorama doganale del Paese.
Abbiamo, quindi, scritto, unitamente ad altra sigla sindacale, una nota ai vertici dell’Agenzia invitandoli a rivedere la classificazione alla luce di tutti gli elementi che abbiamo provveduto a fornire alla parte datoriale.
Vi terremo, come sempre, aggiornati sugli sviluppi.
Roma 22 maggio 2026
Il Coordinatore Nazionale UILFP Agenzia Dogane Monopoli
Raffaele PROCOPIO
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 NotUILFPADM_su_smart_controlli_regionalizzazione.pdf |