In data odierna si è svolto l’incontro tra il Direttore Centrale del Personale, Dott. Salvatore Roberto Miccichè, e le Organizzazioni Sindacali Nazionali per discutere i seguenti punti dell’ordine del giorno come da convocazione di cui alla nota prot. 00171986 del 13/03/2026:

1. Incentivi Funzioni Tecniche (Art. 45 D.Lgs. 36/2023)

In merito al primo punto all'ordine del giorno, la UIL FP ha ribadito con fermezza la necessità di concludere l'iter di applicazione del nuovo Codice dei Contratti Pubblici. È stato evidenziato come la discussione si protragga da troppo tempo: i lavoratori hanno diritto a ricevere i compensi spettanti per le attività tecniche già svolte. La delegazione si è dichiarata pronta alla chiusura definitiva dell’accordo per sbloccare immediatamente le somme.
A tal proposito, il Direttore ha comunicato che gli incentivi complessivamente erogabili a ciascuna unità di personale, sia dirigente sia delle aree, anche per le attività svolte per conto di altre amministrazioni, non possono superare l’importo annuo pro capite di 40.000 euro lordi. Tale quota va, comunque, ridotta nel caso in cui ecceda il limite indicato dall’articolo 45, comma 4, del Codice dei contratti pubblici.
Nell'accordo è stato inoltre inserito che, in applicazione del criterio di rotazione, il raggiungimento del tetto di cui sopra per due anni consecutivi preclude la possibilità di essere destinatari di incarichi per attività incentivate e, in ogni caso, di percepire ulteriori incentivi nel biennio successivo.
Dopo un'ampia discussione, è stato firmato l'accordo.
Il presente accordo verrà trasmesso agli Organi di controllo dell’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli per la prevista certificazione e, in seguito, ai competenti Dipartimenti della Funzione Pubblica e della Ragioneria Generale dello Stato – IGOP, in applicazione di quanto disposto dall’articolo 40-bis, primo e secondo comma, del D.Lgs. 165/2001.

2. Residui Fondi Anni Precedenti

In merito ai residui dei fondi degli anni precedenti, la UIL FP ha richiesto al Direttore del Personale di convocare per la settimana prossima un incontro specifico sulla richiesta, avanzata congiuntamente da UIL FP, CGIL e USB, di verificare tali somme al fine di consentire al personale di percepire quanto spettante.

3. Fondo Risorse Decentrate (FRD) 2024

È stata siglata la sottoscrizione definitiva dell’ipotesi di accordo sull’utilizzazione delle risorse disponibili nell’ambito del Fondo per l’anno 2024. Questo atto conclude formalmente la contrattazione integrativa per l'annualità di riferimento. A seguito della firma, l'Amministrazione ha confermato che il premio di performance 2024 sarà messo in pagamento con il cedolino di aprile 2026.

4. Posizioni Organizzative e Indennità di Responsabilità

L'Agenzia ha comunicato che n. 18 Posizioni Organizzative (PO) non sono state coperte sul territorio nazionale.
Inoltre, l'Amministrazione ha proposto un accordo per indennizzare le nuove figure denominate ICR (Incarichi di Correlata Responsabilità).
La UIL FP ha contestato aspramente la gestione della riorganizzazione territoriale, evidenziando come l'impianto (POER, PO e Capi Reparto) dovesse essere previsto nella sua interezza sin dall'inizio, anziché procedere "a pezzetti". Su nostra specifica richiesta, abbiamo chiesto di inserire tra i destinatari dell'indennità anche il personale della seconda area, ai sensi dell'art. 54 del CCNL Funzioni Centrali 2022/2024.
A seguito dei vari interventi sindacali, l'Amministrazione si è riservata di convocare un apposito tavolo di confronto.

Roma, 21/03/2026 Il Coordinamento Nazionale UIL FP Dogane e Monopoli

Allegati:

File
riunione del 20.03.2026.1.pdf