Si è tenuta presso la Sede di Piazza Mastai in data 21.01.2019 la riunione tra l’Amministrazione dell’Agenzia, rappresentata dal Direttore Mineo e dal Direttore Centrale del Personale Cantilena, e le OO.SS. Nazionali.

Il Direttore Mineo ha aperto la riunione esternando il proprio risentimento per la richiesta urgente di incontro inoltrata sotto la minaccia di una mobilitazione dei lavoratori.

I sindacati hanno fatto presente che il dilungarsi eccessivo sulle problematiche P.O.E.R. ha distolto l’attenzione da tematiche più importanti quali la necessità di avere a disposizione per i lavoratori maggiori fondi economici e la cronica carenza di personale.

Il Direttore ha illustrato le strategie dell’Agenzia per quanto attiene la problematica Brexit, riferendo che verranno profusi sforzi per potenziare in particolare le Dogane Aeroportuali e Portuali, tramite sia risorse economiche che umane. L’Amministrazione sta anche lavorando all’inserimento di un emendamento al D.L. sulla semplificazione che permetta di inserire nei fondi extra tetto anche i fondi di cui al comma 165 della L. 350/2003, tale per cui l’Agenzia potrà beneficiare di una maggiore quantità di risorse economiche.

Per quanto riguarda la problematica Personale:

• si sta lavorando all’acquisizione di circa 100 unità in comando da altre Amministrazioni;
• verranno approntate procedure per inserire 200 unità da destinare alle D.I.D./D.R. che hanno maggiori carenze di organico;
• si sta attivando una procedura per la mobilità per 700 unità di II e III area provenienti da altre Amministrazioni da destinare sull’intero territorio Nazionale;
• in fase di ultimazione il concorso per 50 tra ingegneri e chimici;
• è stato bandito un concorso per 20 Funzionari per le sedi di Bolzano;
• è intenzione dell’Amministrazione di attingere alla graduatoria esistente per l’inserimento di 58 unità in II area;
• entro l’anno 2019 verrà bandito un concorso per Dirigenti, mentre per quanto riguarda le 69 candidature disponibili derivanti dalla precedente selezione, vista la sentenza del Consiglio di Stato, l’A.D.M. esprimerà quanto prima la propria decisione;
• autorizzati dalla Funzione Pubblica sono in essere 500 posti di III area e 200 di II area, oltre i 60 appositamente previsti per la città di Genova (Decreto di Emergenza). E’ aperto un confronto con la Funzione Pubblica su chi debba bandire il concorso;
• a seguito delle richieste delle OO.SS. l’Amministrazione attiverà le procedure di passaggio di circa 100 dipendenti dalla prima alla seconda area (approssimativamente i 2/3);
• sottoscritto l’accordo per la divisione del c. 165 anno 2017 fra dirigenti e livellati (98% della somma totale destinata ai livellati, 2% ai dirigenti; nel 2016 la proporzione era 96% - 4%);
• nella busta paga di marzo verrà erogato l’anticipo del fondo 2017, la parte di premio di performance di ca 1400 euro lordi cadauno, le altre indennità a seguire;
• nel mese di aprile verrà erogato l’anticipo della quota incentivante 2018 che è pari a circa 300-400 euro cadauno;
• tra qualche giorno l’Amministrazione pubblicherà test semplificativi che saranno a disposizione di coloro che dovranno sostenere la prova scritta per le valutazioni delle P.O.E.R.;
• sono stati forniti cenni sugli incarichi di responsabilità e P.O., argomenti da discutere alla prossima convocazione.

Roma 22.01.2019

Il Coordinatore Nazionale Dogane e Monopoli

Raffaele Procopio

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